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曾翊铭分析，以往前往大陆的台湾经理人的就业机会，以中高龄、中高层主管最多；近年，台湾经理人所享待遇福利已不如早年大陆刚开放时。
但是，曾翊铭说，受台湾政经环境不稳和“金砖四国”话题发酵等因素影响，越来越多年轻族群西进意愿比以往来得高。
另据“中央社”同日报道，泛亚人力银行的调查还显示，表达赴大陆就业意愿的台湾女性比往年增长百分之十七；从“企业需求面向”看，召募女性的需求比例也比往年增长百分之五。
报道说，显见台湾女性赴大陆就业的机会已越来越多。
台湾政治大学从事劳工研究的教授张其恒还指出，多数台资企业在成本考虑下调整员工待遇及福利，大量聘请大陆当地员工。
张其恒建议愿赴大陆的台湾求职者：努力充实本质学能，避免被学习能力强的大陆员工所取代。(完）