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　　中新网西安8月2日电 (李兵峰)二炮工程学院最近连续多个短期培训班结业，一批瞄准部队信息化建设需求培养的应急人才奔赴部队。这是该院加大教学改革力度，走人才培养与部队需求对接之路的举措。近两年来，该院为部队应急培养的学员中，有200多人发表了学术论文，取得了30多项科研革新成果，在二炮部队信息化建设中发挥重要作用。

　　“随着信息化建设步伐加快，一些人员知识老化，缺乏电磁作战、数字通信、自动控制和网络等方面的知识，导致对出现的新情况、新问题缺少对策，尖子人才不‘尖’了，老专家也走‘麦城’……”两年前，一份专家调研报告引起了该院的高度重视。

　　部队缺什么就给补什么。为此，该院先后十多次组织一批常年工作在教学科研一线的专家、教授下部队调研，进厂家跟学，入院所攻关，掌握部队转型建设过程中遇到的新问题新情况，听取基层部队对人才培养目标能力素质要求、课程设置的意见和建议，删减一部分与现有武器装备脱节、面临淘汰的课程，突出信息化建设内容精选了基础理论知识，增加了《数字通信》、《网络应用》等与信息化作战原理、联合作战指挥和电磁复杂环境下作战相关的20多个紧贴实战的课程。

　　不同“口味”就调出千种“味道”，该院主动根据部队训练和作战急需寻找对接点。他们在信息化条件下武器装备知识技术、提高信息化条件下应急处理和科研攻关能力上面下功夫，先后举办了“旅团技术尖子培训班”、“新装备技术保障骨干培训班”和“计算机应用提高班”等层次、内容不同的培训，让基层部队一批在信息化建设中“不服水土”的技术能手、专家暂时离开工作岗位，走进“学堂”，瞄准信息化建设需求“充电”，带着问题来，满载成果归。

　　创新人才培养新模式带来人才新景观。近两年，该院为部队应急培养的人才已经成为信息化建设的中坚力量，有30多人晋升为高级工程师，4人进入“二炮导弹技术专家”方阵。曾经4次到该院参加短期培训的某部高级工程师葛山增，每参加一次培训，就有一系列科研成果出台，其中3项成果获得了军队科技进步三等奖。(完)