且不说什么“出以公心”,就领导作风、人格魅力而言,胡适的“不带人”也彰显了一种大气和自信。倘若从辩证的角度看问题,“不带人”实质上是“带”了所有的人。但愿有“带人”权力的人领会精神,争取先把自身“带”上一个新的台阶。
胡适的一生,哲言妙语无以计数。闲读《胡适之先生晚年谈话录》,受益良多。书中有一段谈及他“不带人”的大实话,堪称高论,而且对于时下的中国社会,仍然具有一定的现实意义。
一个主管、首长调动,许多扈从随之进退,胡适就此说道:“我到任何机关都是不带人的。我不带人,什么人都是我的人;如果带了几个人,人家就有分别了,说这个是我的人,这是什么人的人了!薄
这真是药石之言。反观当今官场,官员升迁或易地任职,“带人”几成惯例:带相知相交的心腹和亲信,带言听计从、鉴貌辨色的部属,带用顺了的秘书、司机……就是没有带一颗设身处地替“人家”考虑的心!按恕钡淖饔煤托Ч跹,现实生活中的许多事例,业已广而告之了。实际上,胡适是高明的。一个为官者到什么机关都“不带人”,就不会造成原单位人事方面跟着进退的“小地震”,还有助于杜绝新单位形成帮派的隐患,只要能赢得人心,什么人都有可能成为他的人。要是“带了几个人”,则难免与更多的人拉开距离,陷入生分和隔膜,最终也未必能确保所“带”之人一跟到底。(作者:□高低)