- 涨薪潮引发西方震动 中国出现“刘易斯拐点”？(3)
团体提供支援
在地方，各种公共团体、非营利组织也纷纷通过设置专门咨询窗口与网站、开通24小时热线电话、上门访问等方式，为感到困惑的民众提供心理辅导及必要的联动支援。
各家药店、医院内科及非营利组织与专门的精神科建立起联络关系，及早发现持续购买、服用安眠药的抑郁症潜在患者，帮助他们第一时间获得专业治疗。
企业将心理健康列入体检
按照日本现行的《劳动安全卫生法》规定，企业有义务每年组织员工参加健康体检。现在，规定必须检查的内容包括身高、体重、血糖测量和尿检等常规项目。而在5月28日，随着日本厚生劳动省公布了由“自杀、抑郁症等对策研究小组”提出的五项自杀预防最新对策，今后，企业必须为员工进行的常规体检项目中，将多增加一项“心理健康检查”。
本报驻日本特约撰稿 张迪
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美国
超时工作报酬加倍
美国在1937年制定的“合理劳动标准法”中就已经规定，超时工作要以高报酬来体现。也就是说，每周工作超过40小时以外的工作时数，雇主要付一倍半的工资。如果星期日工作，报酬加倍。从美国的公司管理者的角度来说，他们更愿意用提高工作效率来代替加班加点。除了节省超时加班费，同时也免去了能源、保安等花销，还能让职工回家享受私人生活。
公司也负责对员工进行心理咨询和治疗，并且不定期地举办讲座、接通免费倾诉电话等。美国的公司一般给员工购买人寿保险，所以当有员工自杀的时候，通常由保险公司“埋单”,妥善解决赔偿问题。
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【编辑:秦欣】 |
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