- "五四"青年节半天假再成一纸空文 休假有多难?(2)
放半天假谁说了算？
记者调查中发现，由于国务院办公厅的放假通知没有包括“五四”放假规定，所以不少机关单位都不敢私自发出放假通知，一些企业公司也以没有国家的统一通知为由而不放这“半天假”。
不放假算不算加班？
记者在劳动和社会保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》找到了以下条文：“按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资�！�
由于今年“五一”假期定为5月1日至3日，5月4日星期一的青年节应视为正常工作日，即使职工上班，也不能够像“五一”那样获取3倍加班费。
【编辑:蓝玉贵】
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直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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