- "人事地震"向基金公司领军人物聚集 业绩令人忧(2)
令人担心，换帅是否伤元气？
换“帅”如换“魂”，几乎所有发生总经理变更的公司，副总经理、投资总监、市场总监等诸多重要岗位往往会发生人事变动。
在大多数人眼里，这种“大挪移”会损害基金公司的“元气”，对其管理业绩是否会下降，仍不无担心。
事实上，到目前为止，没有一家第三方中介机构对基金公司基金经理、高管变动与基金业绩之间的关系做过长期的跟踪与调查。
在采访中，多位研究人士普遍认为：不能笼统地认为，基金公司高管的变更一定对基金业绩产生直接的正相关影响。
“高管变动与基金净值变化的背后也许并没有一个非常强的逻辑关系，其二者的关系应该是定性研究，而非定量研究。毕竟，高管变动所产生的最直接的影响也是对管理的影响�！钡率セ鹧芯恐行氖紫治鍪悍治�。
天相投顾基金研究小组组长闻群则表示：“相对于其他职位，基金公司投资总监的变化对基金投资的影响最大，这是投资者需要关注的。”她认为，对基金净值变化的观察要放长远一些，至少要用一年的时间来观察。
益民基金副总经理宋瑞来亦表示：“作为基金公司，投研是核心竞争力，因此，关注投资研究、交易风险，其效果往往比抓管理来得更直接�！�
中欧基金总经理刘建平此前在接受记者采访时表示：“上任后最关注的两块，一是投资研究交易，二是营销，这两个是最容易出问题的地方�！绷踅ㄆ剿担和蹲室坏┏鑫侍猓褪谴笪侍�。
刘建平称：“以前一般是一年考核一次，现在基本是一个季度要考核一次。而且公司投研考核量化的内容更多，考核的频率更高�！�
由刘建平亲自操刀“改革”后的中欧基金公司，第一只基金中欧新趋势已从过去比较靠后的业绩；上升到今年收益相对靠前的水平，其去年年底发行的第二只产品中欧新蓝筹，业绩排名也在个位数内。
“不过，有的基金换帅后业绩一落千丈。”一位不愿具名的基金公司人士表示，有的基金去年换帅后，排名从几十位迅速落到几乎垫底的地位。据中国经营报
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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