- 格力董事长朱江洪年薪4000万 成A股薪酬之王
国资背景格力电器股权激励叹为观止：董事长以4000万年收入成A股薪酬之王
不仅董事长朱江洪是天价薪酬，其总裁董明珠以仅少12万元年收入居中国A股上市公司高管薪酬亚军
在马明哲无心高薪江湖后，有国资背景的格力电器董事长朱江洪则引领风骚。在2008年里，朱江洪总收入达到4000万元，他的亲密助手格力电器总裁董明珠仅比他少12万元。
更让人瞠目结舌的是，经过三次股权激励，董事长朱洪波和总裁董明珠通过所谓高管股权激励，二人身家到上周五都已增至1.7亿元。
对于国企上市公司董事长朱江洪成为中国A股市场新的薪酬之王，本报记者拨通了格力电器董秘刘兴浩电话，但对方并未接受《证券日报》记者采访。
董事长总经理
三年各收入1.7亿元
上周五，格力电器3.43亿股限售股解禁上市流通，占公司总股本比例的27.42%。具体来看，此次解禁股份主要有三部分组成，分别是大股东珠海格力集团，解禁2.06亿股；二股东河北京海担保投资公司，解禁1.21亿股；第三部分则是来自公司2007年股权激励对象持有的1604万股限售股。
第三部分解禁股始于股改时的激励股权，因此虽然占股本比例仅为1.28%，但是解禁压力较大。
这已经是格力电器第三次施行股权激励方案。至此，股改中大股东承诺的股权激励计划已经全部完成。
2006年7月，格力电器实施第一次股权激励方案。此次激励方案中，朱江洪和董明珠各自获得150万股激励股份，两人合计占激励股份总数42.08%，该股份已于2007年3月26日解禁。随后在2007年10月31日，格力电器实施第二次股权激励方案，董事长朱江洪和总裁董明珠各自增加250万股股份，持股成本为3.87元，两人占激励股份总数提高至46.76%。该部分股权已于2008年4月2日流通上市，期间格力电器股价曾一度冲高至62.79元。
所以，格力电器的管理层已经三次行权。后两次激励方案，由于格力电器在2006年7月、2008年7月两次实施了每10股转增5股的利润分配方案，所以激励的股权数量也作了相应调整。
四年来，朱江洪与董明珠分别累计获得激励股权800多万股，以上周五收盘价21.16元计算，两人身家分别增加为1.7亿元。
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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