昨天(5月6日),市勞動(dòng)保障局發(fā)布《關(guān)于工傷保險(xiǎn)工作若干問題的處理意見》明確認(rèn)定,本市職工上下班途中因酒后駕車、無照駕駛和駕駛無牌照車輛導(dǎo)致傷亡的情形,將不能被認(rèn)定為工傷。
此次市勞動(dòng)保障局明確認(rèn)定,有4類情況可以認(rèn)定為工傷,兩類情況不能被認(rèn)定為工傷。此外進(jìn)一步明確,4類情況可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。
1.職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害,致其傷害的“機(jī)動(dòng)車”屬于《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定范圍的。
2.職工在工作中因他人不服從其履行工作職責(zé)的管理行為而受到暴力侵害造成傷害,且該暴力傷害與履行工作職責(zé)具有因果關(guān)系的。
3.職工參加本單位(本單位部門之間組織的除外)利用工作時(shí)間組織的運(yùn)動(dòng)會及體育比賽,或者代表本單位參加上級單位舉辦的運(yùn)動(dòng)會及體育比賽中受傷。
4.對于職工在工作時(shí)間和工作崗位上突然發(fā)病,且情況緊急,在工作崗位上死亡或者從工作崗位上直接送往醫(yī)院搶救并在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,也應(yīng)視同工傷。(趙鵬)
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