主要官员问责制会在现行架构稳定的前提下推行

　　董建华说，有了主要官员问责制，尽管政府面对不断增加的社会、政治压力，需要做更多政治工作，公务员仍然能够专注地充当政策执行者、意见提供者的重要角色。我们特别强调在公务员体制里面，仍然要保留D8常任秘书长的重要职级。这也是为了要保持公务员体制的完整性，保证公务员体制能够继续吸引最优秀人才，使得社会最优秀的人才愿意投身公务员行列。

　　董建华续称，为了突出对公务员的重视，我们决定公务员事务局局长，必须从资深公务员中调任，保证这个问责官员对公务员体制和队伍有充分的认识和了解。由于他是行政会议成员，他不但能够将公务员的诉求和利益带入决策层，同时，也能将决策的过程及考虑向有关的公务员同事介绍，确保政策推动的过程是全面和顺利的。

　　董建华还指出，如果直接在公务员体制中实施问责制，也可以达到问责的目的，但代价是一个常任、专业、中立，运作多年，累积了丰富行政经验的体制和架构可能会因此消失。因此，在现行公务员制度之上，加设一个新的主要官员问责制及相应的聘任制度，是合适的做法。